Cuidado … Não destrua um diamante

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Em todos os sistemas, seja na família, nas organizações, nas escolas, há uma tendência quase necessária de se criar “o melhor”: o melhor filho, o melhor empregado, o melhor aluno, enfim, alguém que se destaca em alguma coisa. Até este momento, tudo bem, mas, os comportamentos externos que se formam ao redor destas pessoas, muitas vezes atuam de forma nociva, ao invés de incentivar pessoas felizes e completas, criam seres humanos tristes e vazios, aqueles que trocam o Ser pelo ...

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A CORAGEM PARA ENFRENTAR OS PRÓPRIOS MEDOS ( do escritor João Borges)

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Costumo dizer que a fronteira da decisão é o medo. Quando temos medo, somos impedidos de dar um passo a mais para ultrapassar a fronteira e verificar o que há logo em seguida.

Mas por que temos medo? Seria, por acaso, pura e simplesmente um processo químico que alimenta nosso cérebro em situações de tensão, desencadeando reações físicas como aceleração dos batimentos cardíacos, tensões musculares e aumento da frequência respiratória? Seria, ainda, uma forma natural de ...

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OBJETIVO E METAS – O CAMINHO PARA O SUCESSO

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Existe uma certa confusão entre objetivo e meta, então vamos compreender o que é objetivo e o que é meta.  

Objetivo é tudo aquilo que se pretende atingir, alcançar, chegar, é o alvo final, já a meta é cada degrau para se conquistar este objetivo.

Uma vez que entendemos o que é objetivo e o que é meta, que tal fazermos um exercício para descobrir os nossos objetivos e as nossas metas. Imagine como você quer estar nos próximos 12 meses, ...

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Um novo ponto de vista – Autoajuda, Autoconhecimento e Coaching

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Outro dia eu vi colegas de profissão, preocupados, com a matéria “ Vamos Demitir o Coach”.  E, eu, então deveria me sentir até pior, primeiro sou da área de RH, TH, Desenvolvimento Humano ou qualquer outro nome que se atribua a área que tem a missão de fazer com amor, a melhor relação ser humano e organização  e assim conquistar resultados; e, em segundo lugar, por ser Master Coach, a área de desenvolvimento humano, com metodologia, técnicas e ferramentas que ...

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COACHING DE CARREIRA – O PROCESSO PARA O SUCESSO E RESULTADO

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O que é o Coaching de Carreira?

O Coaching de Carreira é um processo de Coaching, desenvolvido  por um  profissional habilitado o Coach que artavés do uso da metodologia, técnicas e ferramentas vai ajudar o cliente (Coachee) a descobrir o que quer da vida profissional, através do autodesenvolvimento, onde  ele consegue se descobrir, compreender o que deseja e como pode agir na busca das estratégias para atingir o objetivo almejado.  O processo auxilia o Coachee a fazer o planejamento da sua carreira, ...

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O Diferencial Organizacional – Pessoas

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Há algumas décadas atrás, as pessoas eram apenas mais um elemento na estrutura das empresas, mas, mudanças foram ocorrendo e de forma cada vez mais rápida, exigindo o aprender a aprender para transformar as pessoas no diferencial competitivo das organizações.

Novos conceitos surgiram para nomear a área que outrora foi o famoso DP, Departamento Pessoal; ora Recursos Humanos, ora Capital Humano, ora Gente, mas, os nomes não importam, o importante mesmo é o que está sendo realizado para que pessoas sejam ...

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Liderança

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O que é liderança? A definição de liderança é bastante ampla e vem evoluindo, ao longo do tempo, através de muitas teorias e conceitos que tentam classificar os diferentes tipos de líderes.

Porém, todas as informações sobre o tema conduzem a um caminho comum: Liderança é a arte de influenciar e inspirar as pessoas para que direcionem suas ações ao alcance de objetivos.

Após muitos anos no mundo corporativo e uma imersão profunda no universo do Coaching e da PNL e com ...

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Estratégia Organizacional e Capital Humano

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Há muitos anos atuando na área de de Desenvolvimento Humano e acabei por conhecer diversas práticas aplicadas, que dão muito certo em algumas organizações e muito errado em outras.

E as pessoas indagam: Por quê?

Que tal começarmos por estratégia, alinhamento e pessoas.

Primeiro, vamos buscar, um senso comum do que seja estratégia, no contexto organizacional. Podemos dizer, no sentido amplo, que é o centro de objetivos de longo prazo, que tipifica a missão, a visão de futuro e estabelece os planos, os projetos ...

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Sua Carreira – Quem é o protagonista?

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O protagonista da sua carreira é você, ser feliz e realizado profissionalmente, depende, deste entendimento.

Carreira é muito mais que uma profissão; hoje, carreira é fluir nos conhecimentos, habilidades, atitudes, informações, experiências e relacionamentos. O conhecimento é tudo que se aprende por cursos formais, livros, internet, pesquisas, é o estado constante de aprender a aprender; a habilidade é a capacidade de usar o que foi aprendido, de fazer as coisas, colocando em prática o conhecimento; e a atitude é o comportamento ...

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O QUE É SUCESSO?

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O que é sucesso?

No dicionário sucesso pode significar êxito, vitória, resultado atingido.

Porém, sucesso é muita mais do que nos informa estas palavras…e o sucesso tem um significado diferente para cada um de nós.

Entendemos, que o sucesso, nos traz prazer, realização e felicidade, mas, como somos únicos, cada um de nós possui uma interpretação íntima do significado do sucesso.

Ao longo da nossa vida almejamos sucesso, mas, quantas vezes paramos para pensar o que é para nós, o nosso sucesso. Temos uma definição clara? Temos ...

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