Eu Profissional + Eu Pessoal = Vida com propósito

 

  • Coaching de Carreira

No mundo atual, o profissional é o responsável pela sua carreira, se vai caminhar por trilhas ou por mapas é uma decisão pessoal. Porém, reconhecemos que estamos num mercado competitivo, veloz e  que vive um período de escassez de oportunidades.

Minha missão é oferecer toda a minha experiência do mundo corporativo e de Recursos Humanos alinhados a esta poderosa especialidade do desenvolvimento que é o Coaching para você profissional descobrir e potencializar suas competências, novos conhecimentos, novas habilidades de realizar as coisas e atitudes comportamentais congruentes com o mundo atual , minimizar seus pontos de melhoria e descobrir a sua melhor estratégia para prospectar e alcançar seus objetivos profissionais e alavancar a sua carreira, tudo que conduzida a sua vida com propósto pessoal e profissional.

Eu vou ajudar a identificar o seu momento pessoal e o que deseja para a sua carreira e despertar seu potencial, pois, no processo de Coaching de Carreira o objetivo é explorar as possibilidades e sonhos e transformá-las em realidade no tempo certo, transformar potencial em ação, promover o equilíbrio de vida pessoal e profissional, alto desempenho, liderança e muito mais.

Resumindo o processo de carreira irá ajudará você:

  • Descobrir e compreender melhor a si mesmo;
  • Identificar e tornar claro o seu objetivo;
  • Produzir e desenvolver as estratégias de como você vai atingir seus objetivos;
  • Assessorar no planejamento da sua carreira, alinhando-a aos seus propósitos de vida profissional, pessoal e familiar.
  • Metas nítidas para a carreira e como chegar lá;
  • Postura nos relacionamentos profissionais;
  • Relacionamento negocial fortalecido;
  • Visão das oportunidades e dos obstáculos
  • Congruência pessoal e profissional;
  • Fortalecimento da autoestima e autoconfiança;
  • Utilização do tempo e recursos em consonância com seus objetivos
  • Melhoria nas habilidades de comunicação
  • Apoio na tomada de decisões e na resolução de problemas.

O Processo:

O coaching de carreira poderá ser realizado por profissionais que busquem aperfeiçoar competências e habilidades e resultados e que estejam em três fases da sua carreira: Ascenção, Estagnação e Mudança, ou seja, é para os profissionais que estão no primeiro emprego, que estão sendo promovidos, que estão parados dentro das organizações, que estão mudando de empresa, cargo, cidade, país, carreira, que estão em transição de carreira e os que estão prestes a se aposentar ou aposentados, entre outros.

O Coaching é estruturado em sessões periódicas, presencialmente ou por skype.

Durante as sessões, nós iremos conversar, eu (Coach) e você, o cliente (Coachee), a respeito do desenvolvimento das competências e ações para alcançar o objetivo.

O processo tem um total de 10 sessões, onde vamos fazer o caminho para chegar aos objetivos estabelecidos.

Outros Processos:

 

  • Mapeamento de Perfil Comportamental: baseado na Metodologia Disc e Sessão de Devolutiva – (Conhecimento do perfil, competências e suas aplicações).

 

  • Mentoria de Carreira: Mapeamento de Perfil e Devolutiva, Avaliação de Currículo, Orientação para Entrevista, Orientação sobre Perfil nas Midias Sociais, Orientação para Prospecção de Mercado, Orientação assistida.

 

                                                                   Entre em contato, para conversarmos sobre a sua necessidade.

Reflexão
  • “Se nós não planejamos a nossa carreira, outras pessoas farão o planejamento por nós e podemos não gostar da resposta.”–Erika Rossi

  • “Nós sempre começamos a procurar uma carreira, mas não é incomum, que muitas vezes, uma carreira, nos encontre.”Max Gehringer

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